• Αρχική
  • Επικοινωνία
  • Όροι Χρήσης

Logo

Πλοήγηση
  • Αρχική
  • Ναυπακτία
    • Πολιτική
    • Κοινωνία
    • Φώτο-shooting
    • επι του πιεστηρίου
  • Επικαιρότητα
    • Περιφέρεια
    • Ελλάδα
    • Κόσμος
  • Απόψεις
    • Πολιτική
    • Κοινωνία
    • Σκίτσο
    • Social Media
    • Οικονομία
    • Σάτιρα
    • Υγεία
    • Τέχνες
    • The Menteni News
  • Πρόσωπα
  • Προτάσεις
    • Βιβλίο
    • Ταινία
    • Θέατρο
    • Μουσική
    • Αποδράσεις
  • Πολιτισμός
    • Δράσεις
    • Εκδηλώσεις
  • Αθλητισμός
    • Ποδόσφαιρο
    • Μπάσκετ
    • Βόλεϊ
    • περισσότερα
  • Blog

ΟΑΕΔ: Νέο πρόγραμμα για επιπλέον 10.000 προσλήψεις από επιχειρήσεις

02/04/2014 | 0 σχόλια
Ελλάδα Επικαιρότητα

οαεδΜετά τη μεγάλη απήχηση που είχε στις επιχειρήσεις το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για προσλήψεις ανέργων ο Οργανισμός σχεδιάζει νέο πρόγραμμα για ακόμη 10.000 προσλήψεις για άτομα ηλικίας από 25 έως 66 ετών με τα ίδια χαρακτηριστικά που είχε το προηγούμενο.

Σύμφωνα με το dikaiologitika.gr χθες μόλις, έκλεισαν οι αιτήσεις για το πρόγραμμα των 10.000 επιδοτούμενων προσλήψεων του ΟΑΕΔ για ανέργους ηλικίας από 30 εως 66 ετών σε χρόνο ρεκόρ για την μορφή του προγράμματος αφού οι επιχειρήσεις έκαναν αιτήσεις για την πρόσληψη και όχι οι άνεργοι που θα ήταν αναμενόμενο να καλυφθούν πολύ γρήγορα.

Λόγω της μεγάλης επιτυχίας του προγράμματος ο ΟΑΕΔ σχεδιάζει ήδη νέο πρόγραμμα για ακόμη 10.000 ανέργους με διαφορά όμως στην ηλικία των ανέργων που θα απευθύνεται. Το αντίστοιχο πρόγραμμα επιδότησης των προσλήψεων θα έχει διευρυμένα ηλικιακά κριτήρια αφού το ηλικιακό όριο θα είναι από 25 έως 66 ετών.

Σύμφωνα με το Έθνος το νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ θα προσφέρει στους εργοδότες επιδότηση των νέων θέσεων εργασίας που θα φτάνει έως και τα 480 ευρώ τον μήνα ώστε να προχωρήσουν στην πρόσληψη τους.

Ήδη στελέχη του ΟΑΕΔ σχεδιάζουν το πρόγραμμα προκειμένου να το παρουσιάσουν στο υπουργείο Εργασίας και να πάρουν την έγκριση των κοινοτικών αρχών.

Ποιες αναμένεται να είναι οι προϋποθέσεις

Οι άνεργοι θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ με κάρτα ανεργίας σε ισχύ, να έχουν συμπληρώσει το ατομικό δελτίο στα ΚΠΑ του Οργανισμού για τα προσόντα τους και τις δεξιότητες τους , και να μην έχουν απασχοληθεί το τελευταίο έτος στην ίδια επιχείρηση , με επιδότηση, που μπορεί να τους ξανά προσλάβει, έστω και με αλλαγή νομικής μορφής.

Οι επιχειρήσεις – εργοδότες δεν θα πρέπει να έχουν μειώσει το προσωπικό τους τρεις μήνες πριν από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.

Στο Πρόγραμμα δεν θα μπορούν να ενταχθούν επιχειρήσεις, που κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν από την επιβολή της αίτησης, έχουν προχωρήσει σε αλλαγή του εργασιακού καθεστώτος για το προσωπικό που απασχολούν, με μετατροπή σύμβασης από πλήρη σε μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση.

Αν μία επιχείρηση προσλάβει άνεργο και μειώσει το προσωπικό της θα πρέπει να το αντικαταστήσει μέσα σε 30 ημέρες, διαφορετικά θα χάσει το τμήμα της επιδότησης, που αντιστοιχεί στις θέσεις εργασίας που έχουν μειώσει.

Ποιες επιχειρήσεις δεν θα εντάσσονται στο Πρόγραμμα

  • Δημόσιες επιχειρήσεις
  • Νυχτερινά κέντρα
  • Επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών Καθαριότητας και Φύλαξης (Security)
  • Επιχειρήσεις προώθησης προϊόντων (Telemarketing)
  • Εποχικές επιχειρήσεις για το εποχικό προσωπικό τους
  • Επιχειρήσεις για τα Υποκαταστήματα ή τα Γραφεία τους στο Εξωτερικό
  • Εξωχώριες εταιρίες (Off – shore).- ΚΤΕΛ
  • Σύλλογοι και Σωματεία, που δεν ασκούν οικονομική δραστηριότητα
  • Επιχειρήσεις, που δεν διαθέτουν αυτοτελή επαγγελματική έδρα ή όταν η έδρα είναι η οικία του εργοδότη (λογιστές, ασφαλιστές, πολιτικοί μηχανικοί κ.τ.λ.) εκτός από τις επιχειρήσεις, που απασχολούν προσωπικό εκτός της έδρας τους
  • Επιχειρήσεις, που δραστηριοποιούνται στον Τομέα της Αλιείας και της παραγωγής γεωργικών προϊόντων, καθώς και επιχειρήσεις, που ασχολούνται με τη μεταπώληση προϊόντων σε εμπόρους
  • Eπιχειρήσεις, που εκκρεμεί σε βάρος τους ανάκτηση ποσών από Κρατικές ενισχύσεις
  • Επιχειρήσεις, που δημιουργήθηκαν από μεταβίβαση ή αλλαγή νομικής μορφής ή διάλυση και επαναλειτουργία, υπό τον όρο ότι, θα προσλάβουν το ίδιο προσωπικό που είχαν πριν από τη μεταβίβαση ή την αλλαγή της νομικής μορφής τους
  • Επιχειρήσεις, που χαρακτηρίζονται «προβληματικές».

Τέλος, θα είναι δυνατή η πρόσληψη ανέργων σε επιχείρηση, που είχε απασχοληθεί  τον προηγούμενο χρόνο, ακόμη και αν η επιχείρηση έχει αλλάξει νομική μορφή όταν υποβάλλει το αίτημα.

Επίσης, δεν θα είναι δυνατή η πρόσληψη με επιδότηση για άτομα, που θα απασχοληθούν σε νυχτερινές βάρδιες (22.00 – 06.00).

Οι επιχειρήσεις για να συμμετέχουν θα πρέπει να έχουν εκδώσει κλειδάριθμο για τις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ

Για την έκδοση κλειδαρίθμου ΟΑΕΔ οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις θα πρέπει να επισκεφτούν την Υπηρεσία (ΚΠΑ2) στην αρμοδιότητα της οποίας ανήκει η έδρα της επιχείρησης και να προσκομίσουν:

1. Οι ατομικές επιχειρήσεις την Βεβαίωση έναρξης επιτηδεύματος.

2. Τα νομικά πρόσωπα πρόσφατο καταστατικό της επιχείρησης από όπου θα προκύπτει η μετοχική ή/και εταιρική σύνθεσή της καθώς και το ΑΦΜ της επιχείρησης.

Η ανωτέρω διαδικασία μπορεί να διενεργηθεί από πρόσωπο που νόμιμα εξουσιοδοτήθηκε (με πληρεξούσιο από συμβολαιογράφο ή με εξουσιοδότηση από δημόσια αρχή με το γνήσιο της υπογραφής, όπου θα αναφέρεται ευκρινώς η ενέργεια και ο λόγος εξουσιοδότησης) είτε πρόκειται για ατομική επιχείρηση είτε για επιχείρηση άλλης νομικής μορφής (Α.Ε., Ο.Ε. ΕΠΕ κλπ).

Εάν η επιχείρηση διατηρεί υποκαταστήματα τότε κατά την έκδοση του κλειδαρίθμου θα πρέπει να δηλώνονται και να καταχωρίζονται  όλα τα απαραίτητα στοιχεία (δ/νση, τηλ.,email, ΑΦΜ κλπ) κάθε υποκαταστήματος.

Facebook3Twitter1Google+0EmailLinkedIn0
banner mouchtourisins

Tags: ανεργίαάνεργοιπροσλήψειςπρόγραμμαΟΑΕΔεπιχειρήσεις

Σχολιάστε Cancel Reply





Τελευταία άρθρα

  • Συνέντευξη Τύπου παραχωρεί τη Δευτέρα ο υποψήφιος Δήμαρχος Ναυπακτίας, Ευθύμιος Ζέλιος

    09/04/2014 - 0 σχόλια
  • Ο Τάκης Λουκόπουλος μιλά στο LepantoMag.gr

    09/04/2014 - 5 σχόλια
  • Το 2ο Γυμνάσιο-Λύκειο επισκέφθηκε ο Θανάσης Παπαθανάσης με συνεργάτες του

    09/04/2014 - 0 σχόλια

Σχετικά άρθρα

  • Πώς θα λειτουργεί το νέο σύστημα καταβολής ΦΠΑ για επιχειρήσεις

    09/04/2014 - 0 σχόλια
  • Απαλλαγή ΦΠΑ για μικρές επιχειρήσεις

    03/04/2014 - 0 σχόλια
  • Με την πρόεδρο του «Βοήθεια στο Σπίτι» Ναυπάκτου συναντήθηκε ο Απ.Κατσιφάρας

    02/04/2014 - 1 σχόλιο
sponsors
kekalfa
kotsovolosb
multiramains
theorb
stathatosb
theof

υποψήφιοι δημοτικοί σύμβουλοι

 
 

είπαν…

  • Μπορείς να τους ξεγελάς όλους για λίγο καιρό, λίγους όλο τον καιρό, αλλά όχι όλους όλον τον καιρό. Abraham Lincoln (1809-1865)

διαβάστε περισσότερα...

διαφημίσεις
avancebig
triantsot
melkonb
smpoukisb
anthonasins
pavlouins
loukopb
ekloges14
 
Χαρτί & Καλαμάρι
 

τελευταία άρθρα

  • Συνέντευξη Τύπου παραχωρεί τη Δευτέρα ο υποψήφιος Δήμαρχος Ναυπακτίας, Ευθύμιος Ζέλιος

    09/04/2014 - 0 σχόλια
  • Ο Τάκης Λουκόπουλος μιλά στο LepantoMag.gr

    09/04/2014 - 5 σχόλια
  • Το 2ο Γυμνάσιο-Λύκειο επισκέφθηκε ο Θανάσης Παπαθανάσης με συνεργάτες του

    09/04/2014 - 0 σχόλια
  • Δράσεις για την τουριστική προβολή του Δ. Ναυπακτίας

    09/04/2014 - 0 σχόλια
  • Ο Δήμος Ναυπακτίας για το 7ο Χορωδιακό Φεστιβάλ με στόχο το βραβείο Γκίνες!

    09/04/2014 - 0 σχόλια
  • Υποχρεώσεις ιδιοκτητών για την προστασία φοινίκων από το κόκκινο ρυγχωτό σκαθάρι Rhynchophorusferrugineus

    09/04/2014 - 0 σχόλια
  • Απάντηση Γρ. Κοντοχρήστου σε τοπικούς φορείς και πολίτες

    09/04/2014 - 0 σχόλια

facebook

εκλογές 2014

  • Συνέντευξη Τύπου παραχωρεί τη Δευτέρα ο υποψήφιος Δήμαρχος Ναυπακτίας, Ευθύμιος Ζέλιος

    9 Απριλίου 2014 6:23 μμ
  • Ο Τάκης Λουκόπουλος μιλά στο LepantoMag.gr

    9 Απριλίου 2014 6:00 μμ
  • Το 2ο Γυμνάσιο-Λύκειο επισκέφθηκε ο Θανάσης Παπαθανάσης με συνεργάτες του

    9 Απριλίου 2014 5:40 μμ

πρόσφατα

  • Συνέντευξη Τύπου παραχωρεί τη Δευτέρα ο υποψήφιος Δήμαρχος Ναυπακτίας, Ευθύμιος Ζέλιος

    9 Απριλίου 2014 6:23 μμ
  • Ο Τάκης Λουκόπουλος μιλά στο LepantoMag.gr

    9 Απριλίου 2014 6:00 μμ
  • Το 2ο Γυμνάσιο-Λύκειο επισκέφθηκε ο Θανάσης Παπαθανάσης με συνεργάτες του

    9 Απριλίου 2014 5:40 μμ

αναζήτηση

ekloges14

χρήσιμα

  • Επικοινωνία
  • Όροι Χρήσης
  • Ταυτότητα
  • Blog
  • Αρχική

αρχείο

© 2013. Κατασκευή - Ανάπτυξη Ιστοσελίδας: EnterNet